a. Remuneraciones:
• INGRESOS (conceptos remunerativos y no remunerativos)
• DESCUENTOS (descuentos de ley y otros descuentos)
• APORTES (contribuciones del empleador)

b. Conceptos no remunerativos:
Gratificaciones, Bonificación por
Transporte y Educación, Condiciones de trabajo, Bonificación
por Productividad, etc.

c. Registro de Control de Asistencia:
Ámbito, Contenido y
tratamiento del Personal de Dirección y de Confianza.

d. Jornada de trabajo y trabajo en sobretiempo.

e. T-REGISTRO:
• Contenido.
• Registro de los Derechohabientes a través de SUNAT
Virtual (T-Registro): Constancia de Altas, modificación o
actualización y Baja en el registro.
• Implementación respecto de los Empleadores,
Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios,
Personal en Formación.

f. Modalidades Formativas Laborales y otros, y Personal de
Terceros.

g. Registro de Información Laboral (Datos Laborales, de
Seguridad Social y Tributarios).

a. Contenido
b. Plazos para su declaración
c. Declaración de Planilla, Honorarios y Prácticantes.
d. Errores típicos de la declaración
e. Determinación de la Deuda (ESSALUD, RTA.5TA, ONP).
f. Declaración del Crédito EPS
g. Reportes de la declaracion
h. Generación de archivo de pago a SUNAT

a. Contenido y Características
b. Información obligatoria en la Boleta
c. Plazo para la entrega de la Boleta de Pago
d. Características. Boleta original y duplicado.
e. Uso de firma digitalizada del empleador en la Boleta de Pago.
f. Pagos no consignados en Boleta de Pago. Servicios de Cuarta/Quinta y Cuarta Categoría prestados al empleador.
g. Conservación de Planillas y Boletas