ESPECIALIZACIÓN LABORAL

4 Capacitaciones obligatorias para el

cumplimiento de la Ley 29783

Whatsapp
Te llamamos?
Realizar Pago
S/0
INVERSIÓN
0
HORAS
0
CLASES
0-11
INICIO

¿Porque participar en éste curso?

Todas las empresas a nivel nacional (MYPES y no MYPES), de cualquier sector económico, deben brindar de forma obligatoria como mínimo 4 capacitaciones al año, en materia de seguridad y salud en el trabajo sus a trabajadores.
Esta capacitación cubre la obligación legal de capacitación anual que requiera la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es de aplicación obligatoria a todas las empresas de nuestro país; ya que deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en sus organizaciones que en la actualidad viene siendo auditado permanentemente por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL y MINTRA, LEY 29783.

Contenido Temático

CURSO 1: Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo
Análisis de los principios centrales que guían la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Creación y aplicación de políticas efectivas de seguridad y salud laboral.
Establecimiento de metas medibles para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo.
Diseño e implementación de programas específicos para promover la seguridad y salud en el trabajo.
Detalle de las obligaciones legales y responsabilidades éticas de los empleadores

Diseño e implementación de programas específicos para promover la seguridad y salud en el trabajo.

Abordaremos la clasificación de peligros y examinaremos las consideraciones clave al implementar un IPERC efectivo en el entorno organizacional. Además, te proporcionaremos una sólida comprensión de la metodología para evaluar riesgos en tu lugar de trabajo. Al finalizar este curso, estarás equipado con las herramientas necesarias para identificar peligros, evaluar riesgos y fortalecer la seguridad en tu organización.

  • Tipos y Clasificación de Peligros en el Entorno
    Laboral.
  • Identificación de Peligros Comunes.
  • Pasos Clave para Elaborar IPERC.
  • Uso del Formato Obligatorio.
  • Participación de los Colaboradores.
  • Monitoreo Continuo y Mejoras.
  • Herramientas para Evaluar Riesgos.
  • Cálculo de Niveles de Riesgo y Priorización de Acciones Correctivas.

El presente curso detalla aspectos importantes para la conformación o elección del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo respectivamente.
También señala, cuáles son las funciones de estos actores y de que forma contribuyen al  cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo.

  • Legislación y regulaciones de SST.
  • Identificación de leyes clave y su impacto en las empresas y trabajadores.
  • Pasos y requisitos para la creación y selección de
    miembros del Comité de SST.
  • Criterios para designar y funciones del Supervisor de SST
  • Descripción detallada de las funciones específicas del
    Comité, como la evaluación de riesgos y la promoción
    de políticas de seguridad.
  • Responsabilidades clave del Supervisor, incluyendo
    supervisión y capacitación.
  • Métodos para identificar y evaluar riesgos en el
    entorno de trabajo.
  • Estrategias y políticas para prevenir accidentes y
    enfermedades laborales.
  • Fomentar la cooperación entre el Comité y el Supervisor para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias en SST.

Este curso se centra en la importancia de llevar a cabo investigaciones efectivas sobre accidentes e incidentes en el entorno laboral. Aprenderás métodos y técnicas para analizar a fondo las causas subyacentes de estos eventos, evaluando casos previos y aplicando lecciones aprendidas en la prevención. Además, explorarás diversas metodologías para llevar a cabo investigaciones detalladas y aprenderás a documentar y reportar los resultados de manera adecuada.
Este curso proporciona las herramientas esenciales para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y promover una cultura de prevención de riesgos.

  • Valor y Relevancia de las investigaciones de accidentes e Incidentes.
  • Su Impacto en la Seguridad y Mejora Continua.
  • Métodos para Identificar las Causas Fundamentales de
    Incidentes y Accidentes.
  • Herramientas para Analizar y Comprender las Causas.
  •  Examen Detallado de Incidentes y Accidentes Previos.
  • Lecciones Aprendidas y Aplicación en la Prevención.
  • Principales infracciones – SUNAFIL
  • Enfoques Efectivos para llevar a cabo investigaciones
    rigurosas.
  • Técnicas y Protocolos para Documentar y Reportar
    Resultados.
  • Reporte de un accidente de trabajo.

4 Capacitaciones obligatorias

¡ACTUALIZADO!

Promoción 3×2
S/ 0
Antes S/. 576.00
Chat Whatsapp
Te llamamos?
Realizar Pago

Comienza y capacitate con nosotros

Compu Version
Aprender en linea

Clases en vivo

Disfruta de un mejor aprendizaje en vivo. Así puedes disipar tus dudas.

Documento

Material garantizado

No te preocupes por el material, te daremos todo lo que necesitas.

Educacion

Certificación

Recibe un certificado por la participación en el curso. Haz crecer tu CV.

Monitor

Soporte

Nuestro equipo te ayudará a solventar cualquier problema que presentes.

Selecciona tú método de pago y sigue los pasos

* TRANSFERENCIA *

Pasos

1- Efectuar el pago por transferencia bancaria o depósito en efectivo.

Realiza una transferencia bancaria a través de la web de tu banco o banca movil de tu smartphone.

2- Envíanos el comprobante de pago.

Enviar VOUCHER de pago vía whatsapp o al correo capacitación@aele.com para crear tus accesos al aula virtual.

Cuentas bancarias disponibles

LEGISLACIÓN LABORAL & SEGURIDAD EN EL TRABAJO

¡ACTUALIZADO!

Especialización de 3 horas por sesión
0 /S
Promoción especial
Chat Whatsapp
Te llamamos?

Contáctanos y te ayudaremos

capacitacion@bananetwork.com.pe
928 121 344
consultas@capacitacionlaboral.com.pe
918 103 409